Książki na szkolenia
W tym miejscu przedstawiam swoje preferowane publikacje – to z tej listy korzystam wymyślając zabawy team building i gry szkoleniowe:
– Ekonomia kryzysu-Stephen Mihm, Roubini Nouriel
– Techniki sprzedaży – o sztuce sprzedawania-Lennart Rosell
– Ja, Steve. Steve Jobs własnymi słowami-George Beahm
– Wielki problem drobniaków-Thomas J. Sargent, Francois R. Velde
– Pełną parą!- Brian Tracy
– Winston Churchill. Lider. 25 lekcji przywództwa dla odważnych menedżerów-Alan Axelrod
– Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce-Gabriel Łasiński
– Ewaluacja talentu-Tony Davis
– Przechytrzyć social media-Evan Bailyn
– Komandosi w białych kołnierzykach-Rafał Szczepanik
– Wzrost.Ideały jako siła napędowa-Jim Stengel
– Metody i techniki pobudzania kreatywności w organizacji i zarządzaniu-Anna Kosieradzka
– Ocenianie pracowników jako element podejmowania decyzji personalnych w zarządzaniu -Maciej Krzemiński
– O krok dalej. Jak motywować pracowników-Chris Brady, David Macleod
– Społeczna odpowiedzialność biznesu-Grażyna Bartkowiak
– Zaatakuj swój dzień, zanim on zaatakuje Ciebie! Sprytne zarządzanie czasem w biznesie i na co dzień-Trapper Woods , Mark Woods
– Zmienić myślenie o firmie-Łukasz Srokowski.